Determinantes das transições no mercado de trabalho brasileiro durante a pandemia de Covid-19
DOI:
https://doi.org/10.26767/colquio.23.3597Abstract
A pandemia de COVID-19 trouxe várias consequências para o mercado de trabalho brasileiro gerando aumento nas taxas de desocupação e inatividade. Dessa forma, este estudo tem por objetivo analisar os determinantes das transições no mercado de trabalho: emprego, desemprego e inatividade, durante a pandemia de Covid-19. Para isso, foram estimadas matrizes de probabilidade de transição e modelos logit multinomial, utilizando como bases de dados a PNAD Contínua de 2019 e a PNAD COVID-19. Os principais resultados apontam que os trabalhadores homens, brancos, com idade acima dos 24 anos, com ensino superior, que possuem cônjuge e filhos tiveram menor probabilidade de saída do emprego durante a pandemia. Já as mulheres com filhos obtiveram maior chance de transitarem do emprego para o desemprego ou inatividade, durante esse período.
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