Limitações Digitais e Trabalho em Home Office em Ecossistemas Regionais de Inovação
Evidências do Sul do Rio Grande do Sul
DOI:
https://doi.org/10.26767/colquio.23.4306Palavras-chave:
limitações digitais; ecossistema regional de inovação; gestão da inovação; transformação digital; trabalho remoto.Resumo
O estudo tem por objetivo elencar as principais limitações dos agentes de inovação na construção de ambientes regionais de inovação em um formato de trabalho home office. Para consubstanciar as análises e discussões, realizou-se revisão de literatura sobre ecossistemas de inovação e limitações digitais. Quanto ao desenho metodológico, trata-se de pesquisa qualitativa, de caráter descritivo e diagnóstico, realizada no Sistema Regional de Inovação do Rio Grande do Sul, com coleta de dados por meio da técnica de grupo focal. A análise de conteúdo foi orientada por categorias a priori. Os principais resultados indicam: (i) dificuldades na interlocução universidade-empresa; (ii) desafios relacionados às ferramentas utilizadas para a execução do trabalho home office; (iii) problemas de conexão com a internet; (iv) limitações associadas ao uso de artefatos físicos; (v) aspectos ergonômicos do trabalho; e (vi) implicações de trabalhar próximo da família. As discussões sugerem a necessidade de proposição de políticas que mitiguem essas dificuldades, contribuindo para qualificar a atuação dos gestores de inovação e tecnologia (GITs) na consolidação do ecossistema regional de inovação. À luz do atual contexto de transformação digital, o estudo oferece contribuições práticas ao evidenciar a importância de analisar, de forma integrada, as limitações digitais, materiais, cognitivas e comportamentais na atuação de agentes públicos responsáveis pela articulação de ecossistemas regionais de inovação.
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