Revista de Administração de Empresas Eletrônica - RAEE

A GESTÃO DO GIRO DE LEITO HOSPITALAR

Inajara de Oliveira Abreu — 2024-08-12

Este trabalho aborda o tema de hotelaria hospitalar e o uso das ferramentas tecnológicas para gestão de giro de leitos, buscando descrever as atividades que compõem o serviço da hotelaria hospitalar, ressaltando a importância da cultura acolhedora advinda da hospitalidade hoteleira e da humanização na saúde. O objetivo geral é identificar a percepção dos gestores operacionais quanto ao uso da tecnologia da informação para gestão de giro de leitos em um hospital filantrópico localizado no município do Vale dos Sinos, no Rio Grande do Sul. A pesquisa se caracteriza como um estudo de caso, com delineamento bibliográfico, por meio de pesquisa exploratória e descritiva, mediante uma abordagem quantitativa e qualitativa, utilizando-se de um questionário com perguntas abertas e fechadas, e da análise dos dados de forma interpretativa e descritiva. Com a participação de quinze gestores, foi possível identificar que as lideranças se utilizam dos recursos da tecnologia da informação para o gerenciamento de leitos, tendo o compromisso das áreas de apoio no processo de monitoramento das atividades, e percebem que o uso da tecnologia da informação agiliza e otimiza os processos, beneficiando o giro de leitos. Mediante a análise dos dados, ficou evidenciado que os setores da hotelaria hospitalar são parte integrante na resolutividade do serviço assistencial, contribuindo na promoção da saúde, bem como nos resultados operacionais e na sustentabilidade financeira da instituição hospitalar

AS RELAÇÕES ENTRE UMA EMPRESA CALÇADISTA E STARTUPS NO ECOSSISTEMA DE INOVAÇÃO GAÚCHO: ESTUDO DE CASO USAFLEX

Guintzel Fabricio Luis — 2024-08-12

Este artigo analisa a relação entre uma empresa calçadista e startups no ecossistema de inovação gaúcho. Em específico, explora os ambientes de inovação utilizados para essas relações, as ações adotadas para as construções dessas relações, bem como os benefícios e dificuldades encontrados pela empresa a partir desse movimento. Tem como universo de coleta de dados o comitê de inovação da empresa calçadista, entrevistando os membros do comitê entre 2022 e 2023 que tiveram contato com startups. Através de uma análise qualitativa foi possível constatar que a empresa está aproveitando os diferentes ambientes de inovação para experimentar, testar e tentar adaptar soluções para o seu negócio. Mesmo sendo recente esse movimento, apresenta-se os primeiros resultados dessas relações, como a tomada de decisões mais assertivas pelos gestores e a influência direta na cultura de inovação da empresa, trazendo provocações, o pensar diferente e soluções para dentro da organização. A pesquisa também possibilitou a ampliação dos conhecimentos referentes às relações das grandes empresas com startups e a caracterização dos meios utilizados pela organização até o momento

BENEFÍCIOS OBTIDOS PELO PLANEJAMENTO FINANCEIRO SOB A PERCEPÇÃO DOS GESTORES, ANALISTAS E CONSULTORES: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE TURISMO EM GRAMADO/RS

Eduardo Loesch — 2024-08-12

O presente artigo refere-se ao estudo do planejamento financeiro, aplicado no setor de turismo, mais particularmente relacionado à uma empresa turismo localizada no município de Gramado/RS. O formato da presente pesquisa aborda o tema por meio de entrevista qualitativa exploratória, respondida por um gestor, um analista financeiro e dois consultores da empresa, onde buscou-se analisar as estratégias de planejamento utilizadas pela empresa e verificar a percepção dos mesmos sobre o tema. Como principais resultados foram encontradas 4 (quatro) categorias e 1 (uma) subcategoria, onde foram apontados o entendimento sobre o papel do planejamento financeiro; o uso do fluxo de caixa como principal ferramenta do planejamento financeiro utilizadas pela empresa para tomada de decisão; falta de informações como principal dificuldade na tomada de decisão; e o planejamento e organização para lidar com imprevistos em relação aos impactos da aplicação do planejamento financeiro na saúde financeira da empresa; além do conhecimento sobre o planejamento financeiro e suas ferramentas para que se tenha informações necessárias para tomada de decisões estratégicas. Considera-se que o administrador deve ter conhecimento sobre o planejamento financeiro e saiba usar suas ferramentas. Sugere-se que a empresa implemente um BI (Business Intelligence) para que se tenha informações detalhadas e em tempo real. Espera-se, que a partir deste estudo aconteçam ações resolutivas para melhoria no processo de planejamento financeiro da instituição. Acredita-se que o presente estudo possa contribuir para melhoria do planejamento financeiro dentro das empresas, bem como transmita atenção para o tema em questão para todos os interessados

BUSINESS INTELLIGENCE COMO FERRAMENTA PARA A TOMADA DE DECISÃO EM AMBIENTES CORPORATIVOS: UMA REVISÃO BIBLIOMÉTRICA

Deivson Lucas Fonseca de Santana — 2024-08-12

Tendo em vista que o processo de tomada de decisão é de suma importância para as organizações, interferindo diretamente nos rumos do negócio, a presente pesquisa tem como finalidade abordar o Business Intelligence (BI) como uma ferramenta de auxílio para o processo decisório a fim de descobrir, por meio de um levantamento bibliográfico, numa revisão da literatura brasileira, no período de 2010 a 2021, como se deu o seu uso como uma ferramenta para a tomada de decisão em ambientes corporativos. Para tanto, é necessário compreender a importância do processo de tomada de decisão nos ambientes corporativos, conceituar o que é, avaliar suas contribuições e os benefícios do BI para a tomada de decisões em ambientes corporativos. Em análise conclusiva do presente trabalho, constatou-se que tais ferramentas proporcionam grandes benefícios as organizações, como a melhora no processo decisório e a criação de vantagem competitiva, ao que se impõe que o uso destes proporciona uma visão holística do negócio, aumentando a assertividade das medidas que serão adotadas, e no mercado atual que é marcado por constantes mudanças as organizações que delas fazem uso saem na frente das que não fazem.

Os FATORES RELEVANTES PARA O CONSUMO DE ALIMENTOS FUNCIONAIS

Filipe Quevedo-Silva — 2024-08-12

Nutrição e saúde são temas bastante discutidos, tanto na comunidade acadêmica como na sociedade em geral. Existe uma busca constante por informações que ajudem a melhorar a qualidade de vida. Um tópico que se destaca nessa procura de informações são os alimentos funcionais, os quais tem função de produzir efeitos benéficos à saúde, além de suas funções nutricionais básicas. O objetivo deste trabalho é analisar os fatores relevantes para o consumo de alimentos funcionais aplicando a teoria do comportamento planejado juntamente com motivações hedônica e utilitária. Foi realizada uma pesquisa de campo junto a 300 consumidores. Os dados foram analisados por meio de estatística descritiva e modelagem de equações estruturais. Os resultados mostram que a Teoria do Comportamento Planejado é adequada para explicar este fenômeno e que esse tipo de alimento está mais relacionado com a motivação utilitária do que com a hedônica

O FINANCIAMENTO ESTUDANTIL (FIES): ESTUDO DE CASO DO CURSO DE ENFERMAGEM, EM INSTITUIÇÃO COMUNITÁRIA DE EDUCAÇÃO SUPERIOR (ICES), DA REGIÃO METROPOLITANA DA GRANDE PORTO ALEGRE/RS

Lidiani Medeiros David Pinto — 2024-08-12

Diante do cenário da Educação Superior no Brasil, políticas públicas vêm sendo implantadas no intuito de alcançar as metas estabelecidas no Plano Nacional de Educação (PNE), que prevê o aumento de matrículas na graduação, ampliando o acesso e a permanência de estudantes. Neste contexto, o estudo destaca a importância do Programa de Financiamento Estudantil (FIES), especificamente para o Curso de Enfermagem. O objetivo geral desta pesquisa foi analisar em que medida o FIES tem contribuído para a formação superior de enfermeiros em uma Instituição Comunitária de Educação Superior (ICES) da região metropolitana da Grande Porto Alegre/RS. A metodologia adotada caracterizou-se como um estudo de caso, por meio de pesquisa exploratória e descritiva, com abordagem quantitativa e qualitativa, com aplicação de questionários aos alunos e à coordenação do curso, e análise documental de relatórios. Desta forma, foi possível concluir que o FIES tem contribuído para a formação superior de novos Enfermeiros. A análise dos dados evidenciou que os estudantes contratantes do FIES cursaram mais disciplinas por semestre, o que contribuiu para o melhor aproveitamento do percurso formativo, agilizando a conclusão do curso e promovendo a formação profissional de enfermeiros. No âmbito da gestão do curso, restou evidenciado que o FIES tem contribuído para a manutenção da qualidade e da sustentabilidade

Liderança feminina em uma empresa de médio porte: motivações, dificuldades e contribuições

Ana Raquel Santos Mariano — 2024-08-12

A história da dominação social sobre as mulheres permeia a trajetória da humanidade, evidenciando um longo período de predominância patriarcal em contextos políticos, econômicos, culturais, sociais e religiosos. Apesar das adversidades em uma sociedade marcada pela desigualdade e discriminação, as mulheres persistem na busca por igualdade e ocupação de espaços no ambiente organizacional. A Revolução Industrial foi um marco significativo na inserção das mulheres no mercado de trabalho, onde assumiram uma jornada dupla entre o labor industrial e doméstico, embora sofressem com desigualdades salariais. Com a evolução das organizações, surgiram novas oportunidades de gestão para as mulheres, destacando-se suas habilidades na liderança em um mundo globalizado e em constante mudança. Este estudo aborda as motivações, dificuldades e contribuições da liderança feminina em uma empresa de médio porte em Aquiraz, CE, relevante não apenas para compreender o papel das mulheres nas empresas, mas também para promover a igualdade de gênero, conforme preconizado pelos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU

A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DA SAÚDE DE UMA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE LOCALIZADA EM UM MUNICÍPIO DO VALE DO PARANHANA/RS

Cícero Felipe Kirsch — 2024-08-12

A presente pesquisa propõe uma verificação quanto à Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos profissionais da saúde de uma Unidade Básica de Saúde (UBS), localizada em um município do Vale do Paranhana /RS. Os objetivos do trabalho foram: analisar o nível de QVT dos profissionais da saúde de uma UBS; identificar os principais fatores que afetam a QVT; mensurar a QVT dos participantes da pesquisa; verificar a percepção dos entrevistados quanto à realização, pela empresa, de uma avaliação da QVT e como ela se dá; e, por fim, compreender como a pandemia impactou a QVT dos participantes da pesquisa. Foi realizado um estudo de caso de cunho exploratório, com método quantitativo, por meio da aplicação de questionário estruturado e análise dos resultados com base na estatística descritiva. A partir da análise dos dados, identificou-se que os profissionais da saúde dessa unidade mostraram uma certa satisfação nas questões analisadas, sendo que, calculando a média das respostas, todas ficaram acima da média. Nota-se que as opções de satisfação ou muita satisfação com relação aos conceitos abordados totalizam 54,94% das respostas. Esse é um tema relevante, pois um profissional que gosta do que faz e que é bem tratado pela empresa faz seu serviço com mais satisfação, motivação e bem-estar, permitindo uma maior produtividade na instituição, e isso repercute na população assistida daquela área

ONDE ESTÃO E COMO ESTÃO: PRESENÇA LGBTQIA+ NAS EMPRESAS

Leonardo Júnio Melo Lopes Bandeira — 2024-08-12

O estudo analisa a presença LGBTQIA+ dentro das empresas com o objetivo de compreender como é o processo de inserção da pessoa LGBTQIA+ dentro do ambiente de trabalho das indústrias, comércio, serviços e agronegócios localizados no município de Parobé (RS). A pesquisa é definida por um estudo de caso de natureza básica, caracterizando-se como exploratório, é abordado como explicativa e pesquisa bibliográfica, o método utilizado foi qualitativo. A pesquisa procura discutir questões relacionadas ao processo de inclusão no mercado de trabalho, bem como problematizar acerca da presença – ou não – de preconceitos e problemas relacionados com a diversidade de gênero

Os Vieses do comportamento financeiro dos estudantes de Administração da Universidade Federal de Minas Gerais - Campus Montes Claros

Aleff Fonseca Reis — 2024-08-12

O comportamento dos estudantes de Administração perante decisões de investimentos inerentes às suas futuras atividades pode ser descrito por várias classes de escolhas reconhecidas por Kahneman e Tversky (1979) como Efeito Certeza, Reflexão e Isolamento. O objetivo deste é estudo é analisar os vieses do comportamento financeiro existentes nos estudantes de Administração, pela categoria sexo, da Universidade Federal de Minas Gerais – Campus Montes Claros. Para isso, utilizou-se de métodos quantitativos sobre o comportamento financeiro dos estudantes segundo suas classes de escolha analisado por meio do teste QUI-Quadrado. Os resultados apresentaram diferença estatisticamente significativa pela faixa divisional sexo. O Efeito Certeza foi identificado com mais frequência no grupo de respondentes do sexo feminino. Já o Efeito Reflexão foi identificado com mais frequência no grupo de respondentes do sexo masculino. Isso indica que as mulheres evitam mais riscos no campo dos ganhos do que os homens. Já os homens correm mais risco no campo das perdas do que as mulheres. Por último, o Efeito Isolamento foi encontrado apenas no grupo do sexo masculino, indicativo de que suas decisões podem alterar, dependendo da forma como o mesmo risco seja apresentado