EVIDENCIAÇÃO DA REMUNERAÇÃO DOS CONSELHEIROS DE ADMINISTRAÇÃO E FISCAL E DA DIRETORIA EXECUTIVA: UM ESTUDO NAS 15 MAIORES EMPRESAS DO NÍVEL TRADICIONAL DA B3
Resumo
Com o constante aumento no volume de negócios no mercado de capitais, a transparência e a confiabilidade das informações aos investidores têm ganhado cada vez mais relevância. A clareza da divulgação das informações e das políticas adotadas sobre a remuneração dos conselhos traz maior credibilidade frente aos stakeholders1. Esta pesquisa teve por objetivo verificar se as quinze maiores empresas listadas no nível tradicional da Brasil, Bolsa, Balcão S.A. (B3) estão realizando a correta divulgação da remuneração do pessoal-chave da administração. Para o alcance dos objetivos, utilizou-se uma pesquisa documental e descritiva, de caráter quali-quanti, mediante análise do Formulário de Referência. Com os resultados obtidos, pode-se identificar que a diretoria executiva recebe as remunerações mais altas, além de receber uma remuneração mais diversificada, incluindo benefícios e direitos, como, por exemplo, assistência à saúde e alimentação. Verificou-se, também, que as empresas, de modo geral, estão realizando a correta divulgação das informações sobre a remuneração, assim atendendo às normatizações da NBC TG 05 e da Comissão de Valores Mobiliários nº 480/09.Referências
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